통상임금 뜻 계산기사용법

 

 

통상임금에 대한 정의와 관련된 내용을 초보자도 이해할 수 있도록 자세히 설명하겠습니다.

통상임금은 근로자에게 정기적으로 지급하기로 정한 금액을 의미하며, 다양한 지급 방식이 존재합니다. 이 글에서는 통상임금의 정의, 포함 항목, 계산 방법, 평균임금과의 차이, 그리고 통상임금 계산기 사용법에 대해 알아보겠습니다.

 

목차

 

통상임금 뜻

통상임금은 근로자에게 정기적으로 지급하기로 정한 금액을 의미합니다. 이는 근로 계약 시에 명확히 정해지는 금액으로, 근로자가 일하는 대가로 받는 기본적인 보수입니다.

 

통상임금은 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급 등 다양한 방식으로 지급될 수 있습니다.

 

통상임금에 포함되는 항목 및 급여 산정 기준

1. 통상임금에는 다음과 같은 항목들이 포함됩니다.

 

• 기본급: 근로자가 기본적으로 받는 급여.
• 직책수당: 특정 직책에 따라 지급되는 추가 수당.
• 기술수당: 특정 기술이나 자격을 보유한 경우 지급되는 수당.
• 위험수당: 위험한 작업을 수행할 때 지급되는 수당.
• 근속수당: 근속 기간에 따라 지급되는 수당.
• 물가수당: 물가 상승에 따라 지급되는 수당.

 

2. 급여 산정 기준
통상임금 산정 시 고려되는 기준은 다음과 같습니다.

 

• 해고 예고수당: 해고 시 지급되는 수당.
• 연장/야간/휴일근로 수당: 추가 근무에 대한 보상.

 

통상임금과 평균임금의 차이

1. 통상임금: 근로 계약 시 정해지는 사전적인 개념입니다.

2. 평균임금: 근로를 제공한 후 지급받는 모든 임금을 포함하는 사후적인 개념입니다.

 

통상임금 계산 방법

 

1. 통상임금: 주휴수당 등을 포함한 월급을 월 소정 근로시간으로 나누어 계산합니다.

2. 평균임금: 사유 발생 전 3개월 동안의 총임금을 동일 기간의 총일수로 나누어 계산합니다.

3. 통상임금 계산법

• 소정 근로시간: 하루 8시간, 주 5일 근무 시 월 소정 근로시간은 209시간입니다.
• 통상 시급: 월 통상임금 / 209시간
• 통상 일급: 시급 통상임금 x 8시간
• 정확한 계산: 금액이 높아질수록 계산이 어려워지므로, 노동 OK 통상임금 계산기와 같은 도구를 활용하는 것이 좋습니다.

 

평균임금

평균임금은 퇴직금, 퇴직연금, 휴업수당, 연차유급 휴가수당, 재해보상금 등을 포함합니다. 근로기준법 제2조 1항 5호에서 '임금'을 정의하고 있으며, 모든 금품이 포함됩니다.

 

1. 통상임금 계산기 사용법
 네이버 검색창에서 '통상임금 계산기'를 검색하여 홈페이지에 접속할 수 있습니다.

2. 입력 항목: 주 근무시간, 급여액, 야간 근로시간, 휴일 근로시간. 연장 근로시간. 재직기간. 휴업일 수

3. 계산 방법: 입력 후 '계산하기' 버튼을 눌러 간단히 계산할 수 있습니다.

 

마무리

지금까지 통상임금과 평균임금의 정의, 포함 항목, 계산 방법, 그리고 통상임금 계산기 사용법에 대해 설명하였습니다.

통상임금은 근로자에게 정기적으로 지급되는 기본적인 보수이며, 평균임금은 근로를 제공한 후 지급받는 모든 임금을 포함하는 개념입니다. 감사합니다.

 

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야간수당 계산기 사용방법 이용방법

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